•Ключевая дилемма: клиент искал "золотое сечение" - специалиста, одинаково сильного и в схемотехнике, и в С++/embedded. На рынке таких единицы, они есть, но их цена и сроки поиска кратно выше.

•Вакансия открыта с ноября 2025 года - долгий цикл найма. На момент подключения пул релевантных кандидатов был исчерпан, сроки горят.

•Провели доп. встречу с командой клиента, чтобы синхронизировать ожидания и показать рыночную реальность: закрыть и схемотехнику, и сильный С++ в одном лице за адекватный бюджет - задача на 6+ месяцев. Привели примеры, пояснения и цифры.

•Договорились упор сделать на схемотехнику, лидирование проектов и насмотренность на кейсы из БПЛА. Провели аналитику в робототехнике и БПЛА, сузили фокус на главных конструкторах из ОПК и авиационной отрасли.

•Клиент получил сильного схемотехника и лидера, закрывающего техническую экспертизу на 90%. Программирование закрыли отдельно - осознанный выбор в пользу скорости без потери качества.

•Два оффера с одной воронки. Вышел главный конструктор с 7+ годами опыта, с проектом «под ключ» для Минпромторга в периметре БПЛА и управлением командой зрелых инженеров.