Отправить вакансию
Как мы работаем?
НАЙДЕМ ПОДХОДЯЩИХ ВАМ ИНЖЕНЕРОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
95% точность срока закрытия вашей вакансии
Более
+
20
высокотехнологичных компаний, которые доверили нам свой подбор
НАШЛИ БОЛЕЕ 600 ТЕХНИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ИНЖЕНЕРОВ
Работаем с передовым стеком и компетенциями
Закрыли дефицитную позицию BMC/BIOS-инженера (Тринити)
ЗАДАЧА
Не просто найти человека, который будет заниматься разработкой, а участвовать в формировании внутренней экспертизы компании
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Полина
ОСЛОЖНЕНИЯ
Единицы релевантных специалистов по всей РФ
Не просто найти человека, который будет заниматься разработкой, а участвовать в формировании внутренней экспертизы компании
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Полина
ОСЛОЖНЕНИЯ
Единицы релевантных специалистов по всей РФ
Закрыли позицию Руководителя сервисной службы
ЗАДАЧА
Найти человека, который создаст сервисную службу с 0.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Сергей
ОСЛОЖНЕНИЯ
Рынок руководителей сервиса в БПЛА в локации СПБ крайне мал.
Большинство резюме на рынке — это техподдержка, а не сервисная служба.
Найти человека, который создаст сервисную службу с 0.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Сергей
ОСЛОЖНЕНИЯ
Рынок руководителей сервиса в БПЛА в локации СПБ крайне мал.
Большинство резюме на рынке — это техподдержка, а не сервисная служба.
Закрыли позицию Главного схемотехника
ЗАДАЧА
Необходимо было найти специалиста, который понимает архитектуру и схемотехнику полётных контроллеров (Altium, STM32) и работает с интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, ROS2
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Павел
ОСЛОЖНЕНИЯ
Долгий цикл найма.
Ключевая дилемма: клиент искал «золотое сечение» — специалиста, одинаково сильного и в схемотехнике, и в С++/Embedded.
Необходимо было найти специалиста, который понимает архитектуру и схемотехнику полётных контроллеров (Altium, STM32) и работает с интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, ROS2
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Павел
ОСЛОЖНЕНИЯ
Долгий цикл найма.
Ключевая дилемма: клиент искал «золотое сечение» — специалиста, одинаково сильного и в схемотехнике, и в С++/Embedded.
Найдем нужного вам технического специалиста или инженера
Инженер
Тополог
Схемотехник
ПЛИС-разработчик
Оператор-сборщик
Монтажник РЭА
Ремонтник РЭА
Инженер-испытатель
Инженер-программист
Сервисный инженер
Инженер-Схемотехник BSP
Оператор установки прецизионной сборки (склеивание)
Оператор установки микросварочного оборудования
Инженер по производственному оборудованию
Инженер-проектировщик
Инженер-библиотекарь печатных плат
Разработчик микроконтроллеров
Инженер по целостности сигналов
Инженер фотонных интегральных схем
Руководитель проектов
100% ПОМОЖЕМ ВО ВСЕХ ЭТИХ СИТУАЦИЯХ:
Работаем со SmartDATA уже более трех лет
Справимся с любым вызовом
Нет своего HR, а нужно закрыть сложную вакансию
Сжатые сроки для подбора специалиста
Нужен уникальный кандидат, которого нет на HH.ru
Более 6 месяцев не можете найти сотрудников
Столкнулись с нетипичными требованиями к специалисту
Сжатые сроки для сбора команды
Нужен звездный кандидат, который не сидит на HH.ru
Кандидаты отказываются от оффера
Оставьте заявку и мы с вами свяжемся в течение рабочего дня
НАХОДИМ СТРОГО ПО ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ
1.Погружение
2.Подборка
3.Процесс
4.Собеседования
5.Оффер
6.Сопровождение
Глубоко изучаем специфику вашей компании и детально прорабатываем задачи, которые предстоит решать сотруднику.
Организация и проведение интервью с отобранными специалистами.
Сопровождение оффера. Наша статистика показывает, что более 79% кандидатов принимают наши предложения.
Контроль выхода сотрудника и поддержка в период адаптации для комфортного взаимодействия обеих сторон.
Показываем релевантных кандидатов в течение первой недели работы.
Еженедельные отчеты и обратная связь. Анализируем реакцию рынка, транслируем отзывы кандидатов и оперативно корректируем стратегию поиска.
ПРИЧИНЫ НАШЕЙ УВЕРЕННОСТИ
4
95
%
97
10 000
%
показа кандидатов на закрытие вакансии
точностью спрогнозируем дату закрытия вакансии
наших кандидатов прошли испытательный срок
проведенных собеседований инженеров и технических специалистов нашей командой
Более
Точно найдем решения вашей задачи и усилим любую HR-команды.
Давайте обсудим вашу вакансию
Всегда озвучиваем реальные сроки. Мы рассчитываем их с 91% точностью для инженеров и технических специалистов
Изучаем рынок и держим руку на пульсе все время, пока работаем над проектом. И не скрываем обратную связь по вашей вакансии.
Вы оплачиваете только за результат по факту выхода кандидата. И не несете никаких рисков.
Мы даем гарантию на свою работу 3 месяца. В случае, если что-то пойдет не так - бесплатно заменим кандидата.
Мы слышим ваши требования и задачи. Абсолютная прозрачность процессов на каждом этапе и всегда на связи.
5 ПРИЧИН РЕШИТЬ КАДРОВЫЙ ВОПРОС С НАМИ