Отправить вакансию
Как мы работаем?
НАЙДЕМ ПОДХОДЯЩИХ ВАМ ИНЖЕНЕРОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
95% точность срока закрытия вашей вакансии
Более
+
20
высокотехнологичных компаний, которые доверили нам свой подбор
НАШЛИ БОЛЕЕ 600 ТЕХНИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ИНЖЕНЕРОВ
Работаем с передовым стеком и компетенциями
Закрыли дефицитную позицию BMC/BIOS-инженера (Тринити)
ЗАДАЧА
Не просто найти человека, который будет заниматься разработкой, а участвовать в формировании внутренней экспертизы компании
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Сергей
ОСЛОЖНЕНИЯ
Единицы релевантных специалистов по всей РФ
Не просто найти человека, который будет заниматься разработкой, а участвовать в формировании внутренней экспертизы компании
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Сергей
ОСЛОЖНЕНИЯ
Единицы релевантных специалистов по всей РФ
Закрыли позицию Руководителя сервисной службы
ЗАДАЧА
Найти человека, который создаст сервисную службу с 0.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Сергей
ОСЛОЖНЕНИЯ
Рынок руководителей сервиса в БПЛА в локации СПБ крайне мал.
Большинство резюме на рынке — это техподдержка, а не сервисная служба.
Найти человека, который создаст сервисную службу с 0.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Сергей
ОСЛОЖНЕНИЯ
Рынок руководителей сервиса в БПЛА в локации СПБ крайне мал.
Большинство резюме на рынке — это техподдержка, а не сервисная служба.
Закрыли позицию Главного схемотехника
ЗАДАЧА
Необходимо было найти специалиста, который понимает архитектуру и схемотехнику полётных контроллеров (Altium, STM32) и работает с интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, ROS2
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Сергей
ОСЛОЖНЕНИЯ
Долгий цикл найма.
Ключевая дилемма: клиент искал «золотое сечение» — специалиста, одинаково сильного и в схемотехнике, и в С++/Embedded.
Необходимо было найти специалиста, который понимает архитектуру и схемотехнику полётных контроллеров (Altium, STM32) и работает с интерфейсами: UART, SPI, I2C, CAN, ROS2
ОТВЕТСТВЕННЫЙ HR
Сергей
ОСЛОЖНЕНИЯ
Долгий цикл найма.
Ключевая дилемма: клиент искал «золотое сечение» — специалиста, одинаково сильного и в схемотехнике, и в С++/Embedded.
Найдем нужного вам технического специалиста или инженера
Инженер
Тополог
Схемотехник
ПЛИС-разработчик
Оператор-сборщик
Монтажник РЭА
Ремонтник РЭА
Инженер-испытатель
Инженер-программист
Сервисный инженер
Инженер-Схемотехник BSP
Оператор установки прецизионной сборки (склеивание)
Оператор установки микросварочного оборудования
Инженер по производственному оборудованию
Инженер-проектировщик
Инженер-библиотекарь печатных плат
Разработчик микроконтроллеров
Инженер по целостности сигналов
Инженер фотонных интегральных схем
Руководитель проектов
100% ПОМОЖЕМ ВО ВСЕХ ЭТИХ СИТУАЦИЯХ:
Работаем со SmartDATA уже более трех лет
Справимся с любым вызовом
Нет своего HR, а нужно закрыть сложную вакансию
Сжатые сроки для подбора специалиста
Нужен уникальный кандидат, которого нет на HH.ru
Более 6 месяцев не можете найти сотрудников
Столкнулись с нетипичными требованиями к специалисту
Сжатые сроки для сбора команды
Нужен звездный кандидат, который не сидит на HH.ru
Кандидаты отказываются от оффера
НАХОДИМ СТРОГО ПО ВАШИМ ТРЕБОВАНИЯМ
1.Погружение
2.Подборка
Посмотреть наши кейсы
3.Процесс
4.Собеседования
5.Оффер
6.Сопровождение
Глубоко изучаем специфику вашей компании и детально прорабатываем задачи, которые предстоит решать сотруднику.
Организация и проведение интервью с отобранными специалистами.
Сопровождение оффера. Наша статистика показывает, что более 79% кандидатов принимают наши предложения.
Контроль выхода сотрудника и поддержка в период адаптации для комфортного взаимодействия обеих сторон.
Показываем релевантных кандидатов в течение первой недели работы.
Еженедельные отчеты и обратная связь. Мы анализируем реакцию рынка, транслируем отзывы кандидатов и при необходимости оперативно корректируем стратегию поиска.
ПРИЧИНЫ НАШЕЙ УВЕРЕННОСТИ
4
95
%
97
10 000
%
показа кандидатов на закрытие вакансии
точностью спрогнозируем дату закрытия вакансии
наших кандидатов прошли испытательный срок
проведенных собеседований инженеров и технических специалистов нашей командой
Более
Точно найдем решения вашей задачи и усилим любую HR-команды.
Давайте обсудим вашу вакансию
Всегда озвучиваем реальные сроки. Мы рассчитываем их с 91% точностью для инженеров и технических специалистов
Изучаем рынок и держим руку на пульсе все время, пока работаем над проектом. И не скрываем обратную связь по вашей вакансии.
Вы оплачиваете только за результат по факту выхода кандидата. И не несете никаких рисков.
Мы даем гарантию на свою работу 3 месяца. В случае, если что-то пойдет не так - бесплатно заменим кандидата.
Мы слышим ваши требования и задачи. Абсолютная прозрачность процессов на каждом этапе и всегда на связи.
5 ПРИЧИН РЕШИТЬ КАДРОВЫЙ ВОПРОС С НАМИ