КАДРОВОЕ АГЕНСТВО NEXTAL
Аудит
Подбор ИТ
Инженеры
Закроем вакансии любой сложной инженерной, ИТ или С-левел вакансии.
Более
+
20
высокотехнологичных компаний, которые доверили нам свой подбор
РЕШИМ САМЫЕ СЛОЖНЫЕ ВАШИ ВЫЗОВЫ
Работаем со SmartDATA уже более трех лет
Справимся с любым вызовом
Не регулярный найм и нет смысла держать своего HR-ара
Сжатые сроки для сбора команды
Нужен звездный кандидат, который не сидит на HH.ru
Более 6 месяцев не можете найти сотрудников
Tilda Publishing
Закроем самую сложную вакансию из ИТ, инженерии или управляющего сектора
PHP-разработчик
C++ -разработчик
PL/SQL Разработчик
Системный администратор Linux
DevOps
Java-разработчик
Бизнес-аналитик
Продуктовый менеджер
JavaScript-разработчик
1С-разработчик
Go-разработчик
Scala-разработчик
Senior Backend Developer
Senior Fronten Developer
Разработчик DNS
ПЛИС-разработчик
Node.js Developer
BI Аналитик
SysOps
RTL Разработчик
Python-developer
Полевой QA
FullStack разработчик
Главный бухгалтер
Директор
Коммерческий директор
Операционный директор
Руководитель отдела маркетинга
Операционный директор
Исполнительный директор
РОП
Генеральный директор
Менеджер по логистике
Руководитель проектов
Инженер технической поддержки
Presale инженер
DWDM инженер
Сетевой инженер PON
Электронщик
Инженер базовых станций
Инженер-испытатель электронной аппаратуры
Нормоконтролер-архивариус
Инженер по тепловому моделированию
Конструктор
Cхемотехник
Инженер фотонных интегральных схем
Инженер по целостности сигналов
Инженер-библиотекарь печатных плат
Разработчик микроконтроллеров
Программист микроконтроллеров
Инженер-проектировщик
Инженер по производственному оборудованию
Оператор установки микросварочного оборудования
Оператор установки прецизионной сборки (склеивание)
Инженер-Схемотехник BSP
Инженер-прикладник
Ремонтник РЭА
Инженер-испытатель
Инженер БПЛА
НАХОДИМ ТЕХ, КТО НУЖЕН
1.Погружение
2.Подборка
Посмотреть наши кейсы
3.Процесс
4.Собеседования
5.Оффер
6.Сопровождение
Глубоко изучаем специфику вашей компании и детально прорабатываем задачи, которые предстоит решать сотруднику.
Организация и проведение интервью с отобранными специалистами.
Сопровождение оффера. Наша статистика показывает, что более 79% кандидатов принимают наши предложения.
Контроль выхода сотрудника и поддержка в период адаптации для комфортного взаимодействия обеих сторон.
Показываем релевантных кандидатов в течение первой недели работы.
Еженедельные отчеты и обратная связь. Мы анализируем реакцию рынка, транслируем отзывы кандидатов и при необходимости оперативно корректируем стратегию поиска.
ПРИЧИНЫ НАШЕЙ УВЕРЕННОСТИ
3
93
%
98
50 000
%
показа кандидатов на закрытие вакансии
точностью спрогнозируем дату закрытия вакансии
наших кандидатов прошли испытательный срок
проведенных собеседований у каждого члена команды
Более
Давайте обсудим вашу вакансию
Всегда озвучиваем реальные сроки. Мы рассчитываем их с 93% точностью и не скрываем, ради того, чтобы быть удобными.
Изучаем рынок и держим руку на пульсе все время, пока работаем над проектом. И не скрываем обратную связь по вашей вакансии.
Вы оплачиваете только за результат по факту выхода кандидата. И не несете никаких рисков.
Мы даем гарантию на свою работу 3 месяца. В случае, если что-то пойдет не так - бесплатно заменим кандидата.
Самое важное - мы слышим вас! Никогда не руководствуемся домыслами, а задаем вопросы и не пропадаем на пол пути, если взялись за проект!
5 ПРИЧИН РЕШИТЬ КАДРОВЫЙ ВОПРОС С НАМИ
Made on
Tilda